『全國殘疾人之家』——莒縣福利服裝廠先進事跡
發表時間 2019-08-05 11:07 來源 未知

發表:辛夏港濱

  在5月16日召開的第六次全國自強模范暨助殘先進表彰大會上,我省共有8名自強模范、6個助殘先進集體、4名助殘先進個人、4個殘疾人之家和1名殘聯系統工作者受到表彰。

  今天,我們一起了解全國殘疾人之家:莒縣福利服裝廠的先進事跡。

  因為有愛,才會誕生一個“家”。山東省日照市莒縣福利服裝廠自1997年改制以來,始終以“盡社會責任,替政府分憂,為殘疾人家庭解愁”為己任,用真情和真愛為殘疾人構建起了一個“愛的家園”。目前,全廠239人,殘疾人職工就達到219名,是省內安置殘疾人就業最多的企業,其殘疾人就業比例位居全國前列。殘疾人朋友在這里不僅找到了工作崗位,而且贏得了生存尊嚴,在他們的心中,福利服裝廠就是他們的家,一個讓他們心有所屬、心沐溫暖、心存感恩的家。

  一、家的責任:生存面前,仍然堅定接收安置殘疾人

  莒縣福利服裝廠原是莒縣水利局辦的實體,但是由于經營不善,連年虧損,最后只剩了六臺破舊機器,瀕臨破產。1997年,縣水利局決定對其改制,辛興芬被委以重任。

  面對企業現狀,企業的生存成為難以跨越的難題,如何盤活企業,渡過困境迫在眉睫,提高技術水平和工作效率是破解困境的唯一出路,但留守的12名企業員工一半是殘疾人,無論是技術還是效率都不可能在短時間內實現大的提升。

  要不要殘疾人、要多少殘疾人成為羈絆企業生存發展的難點,剛將企業接手的廠長辛興芬每次要下決心辭退殘疾人時,都狠不下心來,連續一個星期寢食難安。

  有一天,辛興芬在廠房外面,聽到兩個殘疾女孩在商量下崗問題,其中一個女孩說“這個廠子如果不要我了,再想找份工作就更難了,十有八九只能回家待著了”,這句話深深的震撼了廠長辛興芬,她想到“是啊,殘疾人本來就很難找工作,一旦失去這份工作,估計真的要待家里了,他們該怎么辦啊”,她的心里想到“不能讓他們下崗,再難也不能讓他們失去飯碗”。

  下定決心后,當天她就召開了全體職工大會,宣布了只要服裝廠在就不讓一名殘疾人下崗的決定,同時對廠子的發展方向進行了調整。為了拉到訂單,廠里的健全人全部派出去跑業務。功夫不負有心人, 100件兒童小服裝的第一筆訂單確定之后,他們精工細作,用老舊機器硬是做出了先進機器的精度,隨后訂單越來越多,廠子也慢慢的活了起來。

  1998年底,因訂單增多,現有職工無法完成訂單任務,需要增加人員,廠里做出了“只要是殘疾人來應聘就優先錄用”的決定,在別人不解的目光中,福利服裝廠敞開懷抱接納殘疾人就業,什么聾啞、肢殘、智殘等類的殘疾人,只要能夠適應勞動崗位就接納,殘疾人職工從當時的6人,逐漸增加到現在的219人,而健全人從原先的6人僅僅增加到了20人,企業真正地成為安置殘疾人最多、安置比例最高的企業。

  二、家的溫暖:無微不至,教會殘疾人工作和生活

  殘疾人職工多數來于農村并且未接受過正常的教育,有的剛進廠時什么都不懂,連打掃衛生都不會,甚至不能照顧自己。對此,從廠長到車間班組負責人就手把手地教,特別對殘疾女職工更是細心呵護,教她們如何處理個人衛生。

  宋桂英,因為車禍造成腿部殘疾,基本失去了勞動能力,1997年她來廠里給她安排了力所能及的工作,為了幫助她身體盡快好轉,廠子專給她做小鍋飯。經過一段時間,她的身體明顯好轉,能夠順利完成安排的工作,而且認真負責,現在一個月的工資二千五六百元。

  服裝廠還沒搬遷時,宿舍緊張,廠長辛興芬就把遠道來的生活自理能力差的殘疾人安排到自家的地下室里住,以便于照顧他們的生活起居。節假日放假,有些殘疾人不回家,就在她家里過。她家里有好吃的、好穿的、好用的,只要殘疾人需要,她會毫不猶豫地給他們。22年來,廠里來來去去的殘疾人職工,都進過她的家門。每年春節,都有十幾位殘疾職工沒有離廠回家,廠里管理人員輪流給他們做飯,年三十晚飯還一起包餃子,讓他們充分感受到過年的歡樂。

  近年來,為滿足殘疾員工生活、工作、康復和文化需求,企業建立了培訓中心,大力開展職業技能、手語溝通、社交禮儀等專項培訓,殘疾員工在提高工作技能的同時,自身綜合素質也得到了明顯提升。同時,興建了康復健身房、圖書閱覽室、心理咨詢室,定期聘請專業康復指導師和心理咨詢師,累計為680余人次提供了康復訓練指導、120人次提供了心理疏導服務。

  福利服裝廠不但為所有在廠的殘疾員工繳納各種社會保險,而且生病和意外事故的醫療費多數也由廠里支付。聽力殘疾職工張善云在外發生車禍后,廠里管理人員靠在醫院陪護。病人因失血過多休克,在聯系不上患者親屬的情況下,廠長辛興芬果斷在手術通知單上簽字,在“黃金時間”經極力搶救,張善云才脫離了危險。從此以后,她逢人便拿出紙和筆寫著:“這里是我們的家”。正是企業有了這種愛的臂膀、愛的力量,殘疾員工才活出了尊嚴、幸福和快樂。

  三、家的博愛:關愛身心,筑起56個溫暖的“小家”

  福利服裝廠在幫助殘疾人自食其力、教導做人做事道理的同時,更注重從生活、情感上去關心他們。到了婚嫁年齡的殘疾職工,廠里便格外留心,看他們哪一對比較情投意合,就把他們撮合到一塊兒,有家長不同意的,為了給他們玉成好事,廠里千方百計地幫著做他們父母的工作。

  李玲華是先天聾啞人,曾經住在一間破舊的民房里,衣食無著。廠長辛興芬知道后,把他帶到了廠里。此后不久,李玲華和同是聾啞人的董玉花互相愛慕,兩人很快“私定終身”。

  楊慶祿和張玉蓮,趙洪菊和劉衛順,宋樹蘭和陳士好……每一對殘疾職工結婚,廠里都安排人忙前忙后幫著操辦婚事,并分給他們單獨的住房。如今已有56對殘疾人喜結良緣,在大家庭的溫暖懷抱里,56個小家傳遞出幸福和快樂。

  老員工楊玉嶺,家住日照西部貧困山區,一家有兩個聾啞人,家庭生活非常艱難。進廠后廠里專門安排人手把手教他技術,從縫制到燙熨,整個車間的技術都能熟練掌握,廠里又給他介紹同是聾啞人的林德珍,現在兩人每月工資6000多元,過上了幸福安康的生活,現在育有一男一女,一家人其樂融融。

  一個真心接納殘疾人的企業,一個真心為殘疾人謀福利的企業,在激烈的市場競爭中,不但沒有因為殘疾人眾多而被拖累,反而獲得了長足的發展。2006年,福利服裝廠搬遷到了現在的城北工業園區,規模不斷擴大,3000平方米的新廠房、300臺先進機器,年加工各類服裝50多萬套,產品銷往美、意、德、日、韓等十多個國家和地區,成為年銷售收入1500多萬元、上繳稅金110 多萬元的明星企業,不僅創造了良好的社會和經濟效益,更為殘疾人提供了更多的就業崗位。

  福利服裝廠被評為山東省助殘先進集體,現任廠長辛興芬先后被授予全國助殘先進個人、全國“五一”勞動標兵、中國好人、全國“五好”文明家庭、省道德模范、日照市和諧使者和日照市優秀共產黨員等榮譽稱號。這些榮譽的背后,彰顯著福利服裝廠的不忘初心,浸潤著殘疾人的辛勤汗水,承載著殘疾人的不屈毅力,艱辛的付出獲得了豐碩的回報,幸福之花盛開在殘疾人的臉上和心里,心底一個聲音響起“這是我的家,我愛我的家,我愛我的國”。

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